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SIGMA
  • Our business in SIGMA pharmaceutical industries is to meet the needs and expectations of our patients and customers by providing medicines, services and healthcare solutions that are world class quality.
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  • The company considers patient and customer satisfaction and meeting their expectations as the basis of its Quality Policy.
Goals:
  • Fulfilling the local market needs with highest percentage of its products
  • Manufacturing products that are not presently being produced in the local market to substitute imported medicines. It therefore would contribute in limitation of importing medicines.
  • Exporting its products to external markets as per marketing division strategy
  • Achieving satisfaction of its employees as well as its customers, keeping a reasonable profit margin.
  • We are committed to protect health and environment in all our activities as well as complying with the requirements of CGMP, ISO 9000, BS OHSAS 18001, and ISO 14001 standards.
These goals are achieved through:
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  • Effective implementation of Quality, Environmental and Occupational Health and Safety Management  Systems that complies with requirements of highest international quality standards as – GMPs, (ISO 9000, Quality Management System) – (ISO 14001, Environmental Management System), (ISO/ICE 17025, Lab Accreditation) and (OHSAS 18001, Occupational Health and Safety Managing System) .
  • Control of pollution, aspects and hazards complying with legal and other requirements related to environment and occupational health and safety. 
  • Working on avoiding and discovering problems and get them solved, and taking necessary corrective actions that would prevent recurrence of the same.
  • Carrying out periodical audits to insure efficacy of the system.
  • Awareness of company’s employees of Quality and that they are working under the slogan;    “Quality is everybody's Responsibility”. This is besides the complete and full understanding of  Quality System Requirements.
  • Constantly working for Continual Improvement of above mentioned systems.
  • Continual Improvement for employee’s performance and continually training them whenever appropriate, and preparing technical cadres so as to comply with international systems and regulations.
  • Conveying this policy to all employees, consultants, neighbours, and concerned parties.
  • Continually reviewing of this policy to insure matching with company’s objectives.
  • Assurance of top management that all employees are committed to this policy.
  • Determination and evaluation of hazards and aspects and trying to lessen their impacts and risks on both environment and employees.
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